Conscientes de la importancia y del valor que la formación tiene para que los profesionales de una empresa puedan desempeñar su trabajo de la mejor y más eficaz forma posible, e2e Logistics quiere fomentar entre sus empleados el aprendizaje continuo.
La compañía, que ha cumplido recientemente su cuarto aniversario, imparte formación en idiomas, en concreto inglés, a sus trabajadores en sus propias oficinas. Además de estas clases de formación in company se suman otras iniciativas sobre materias diversas.
Dos ejemplos de la importancia que e2e Logistics da a la información es la asistencia de profesionales de la compañía a los cursos que la Asociación de Transitarios (ATEIA-OLTRA) de Barcelona ha impartido durante el mes marzo sobre gestión de calidad y atención al cliente en empresas transitarias y sobre la responsabilidad de los transitarios y de los distintos operadores logísticos.
